根据工作需要，铁岭市公安局拟面向社会招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），辅警非人民警察和非事业编制人员身份性质。本次招聘工作严格按照国家有关政策和《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》（辽政办发〔2017〕7号）等文件规定执行。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次招聘辅警212名，其中，文职辅警22名，勤务辅警190名。岗位信息详见附件1《铁岭市公安局招聘警务辅助人员岗位信息表》。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.留置看护服务中心留置看护岗位、计划财务科财务岗位要求年满18周岁以上、40周岁以下（1982年10月13日至2005年10月13日（含）期间出生），其他岗位要求18周岁以上、35周岁以下（1987年10月13日至2005年10月13日（含）期间出生）；
5.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。其中，文职辅警应具备大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能，报考者应于2023年10月13日前取得相应的学历；
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上。
8.法律法规规定的其他条件。
（二）具有下列情况之一的，不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查、审查起诉、审判尚未结案的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适合从事警务辅助工作的。
公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，原则上不得报考该民警、职工所在单位或部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
（三）同等条件下按照下列顺序优先招聘
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2.在职公安民警配偶；
3.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
4.见义勇为人员；
5.公安类或者法学类专业毕业生；
6.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员；
7.国家规定的其他情形。
三、工资待遇
签订劳动合同的辅警，工资待遇按照《关于加强全市公安机关警务辅助人员层级化管理及待遇保障工作的实施方案》执行，标准如下：
实习期6个月，工资标准为：勤务辅警2396元/月、文职辅警2570元/月。实习期满考核合格后，首次评定辅警层级发放层级工资：高中毕业生评为七级辅警335元/月；大专毕业生评为六级辅警493元/月；大学毕业生评为五级辅警530元/月；硕士以上学位的研究生评为四级辅警661元/月。
留置看护岗位辅警月考核满勤补贴按照实际考核情况发放。上述工资标准均含“五险一金”个人承担部分。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名方式：本人携带相关报名材料到现场进行报名，同时工作人员对报名人员进行现场资格审查；
2.报名时间：2023年10月20日至2023年10月27日，上午8:30至11:30，下午14:00至17:00，周六、周日不接受报名，逾期不再受理；
3.报名地点：铁岭市公共行政服务中心公安行政审批服务分中心（铁岭市银州区柴河街南段67号）；
4.所需材料：
（1）考生自行下载附件2《铁岭市公安局招聘警务辅助人员报名表》，并用A4纸打印一份，请考生本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片，注意按要求写明报考岗位；
（2）有效期内的二代居民身份证（身份证丢失者使用有效期内的临时身份证）及复印件1份，居民户口簿原件及复印件1份（首页及本人页）；
（3）学历证书原件及复印件1份；学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份（高中学历只提供高中毕业证书）；
（4）中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份；
（5）岗位所需相关认证资质；
（6）优先招聘证明材料：
①烈士证书原件及复印件1份；
②因公牺牲证书原件及复印件1份；
③其它所需的证明材料。
注意事项：所有复印件材料请注明“仅限报考铁岭市公安局公开招聘警务辅助人员报名使用”。
5.报名费用：每人50元，报名现场缴纳。
6.报名实行诚信承诺制：报名时要如实提交有关信息和材料，报名材料相关复印件等由市公安局统一存档保管，不再退还。凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消资格。
（二）考试
本次招聘采用笔试和面试相结合的方式，笔试、体能测评、面试的具体时间在铁岭市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.tieling.gov.cn/）另行通知，报名后请随时关注。
1.笔试
考试内容为：政治理论、公安法律法规常识、公安工作基本知识、公共基础知识等相关知识，考试时限为90分钟，满分为100分。
2.体能测评
根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘计划1:2的比例，确定参加体能测评的人选，如最后一名人选的笔试成绩出现并列，同时参加体能测评。体能测评的标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部﹝2011﹞48号）执行。因体能测试不合格产生的职位空缺，在同岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩由高至低的顺序依次递补。
（1）测评项目和标准：
组 别 | 标 准 | 10米×4往返跑 | 纵跳摸高 |
男子组 | 30岁（含）以下 | ≤13″1 | ≥265厘米 |
31岁（含）以上 | ≤13″4 | ≥265厘米 | |
女子组 | 30岁（含）以下 | ≤14″1 | ≥230厘米 |
31岁（含）以上 | ≤14″4 | ≥230厘米 |
注意事项：参加测试人员须穿运动鞋；严禁患有心脑血管疾病、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。体能测试不进行复测。
（2）测试方法：
①10米×4往返跑
测试方法为：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线
②纵跳摸高
测试方法为：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不超过三次。
注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳。
3.面试
从体能测评合格人员中按照招聘计划1:2的比例确定各岗位参加面试的人选。面试采取结构化方式进行，每人面试时限8分钟，满分为100分。
（三）体检
笔试、面试结束后，根据总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定体检人选，如最后一名总成绩出现并列者，以面试成绩高者确定为体检人选。
总成绩计算公式为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等国家有关政策执行，体检项目不进行复检。因本人自愿放弃或因体检不合格形成的岗位空缺，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
（四）考察
考察工作由市公安局组织实施，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和《公务员录用考察办法（试行）》等相关规定执行。
此次辅警招聘计划为212名，一年内如文职岗位出现空缺，将在报考文职岗位人员中按照总成绩依次递补，如勤务岗位出现空缺，将在报考勤务岗位人员中按照总成绩依次递补。
（五）公示
体检、考察结束后对拟聘用人员在铁岭市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。
（六）培训聘用
公示期满后，未接到反映问题或反映问题不影响聘用的，予以聘用；反映的问题查有实据且有影响的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用辅警依法签订书面劳动合同，需参加市公安局组织的岗前培训，试用期6个月，试用期满后，根据在岗工作表现由市公安局统一组织对试用期辅警进行综合考核，试用期不合格予以解聘。聘用人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。
应聘后在同一岗位工作五年以上的辅警，原则上要进行轮岗。
温馨提示
（一）本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展，从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法打击处理。
（二）在招聘期间，报考人员未按时参加考试、体能测评、体检、考察的，视为自愿放弃。考生报名时所留的电话、手机等联系方式要随时保持畅通，因考生个人原因通讯不畅，视为自愿放弃。
（三）应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。
报名咨询电话：024-72870009
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